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電子散熱器創(chuàng)新體制
電子散熱器創(chuàng)新體制
眾所周知，我們行業(yè)的很多企業(yè)是家族式企業(yè)，但是，這些家族式企業(yè)中已有一部分企業(yè)已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的骨干企業(yè)。據(jù)我們了解，這一部分骨干企業(yè)的發(fā)展基本上有個共性：在緊抓機遇的同時，擺脫固有的思維或家族企業(yè)的經(jīng)營管理模式，逐步創(chuàng)新而發(fā)展的。這一批骨干企業(yè)不僅在觀念上得到更新，在企業(yè)經(jīng)營上更是注重體制創(chuàng)新，并堅持突出重點、整體推進、規(guī)范完善，深化企業(yè)體制改革；同時，積極向國內(nèi)和世界先進同行學習或合作，借助彼此雙方的比較優(yōu)勢，多方位交流與互補的創(chuàng)新學習型企業(yè)。
對此，采暖散熱器委員會也積極尋找對策。采暖散熱器委員會于：1999年批準蘭州隴星散熱器有限公司為我國“鋁制散熱器內(nèi)防腐研究及生產(chǎn)基地”；2003年批準上海(浙江)努奧羅散熱器有限公司為“全國采暖散熱器行業(yè)開發(fā)研究中心”；
2004~g批準天津市華琛散熱器有限公司為“中國輕型采暖散熱器研發(fā)基地”；2006年批準北京佛羅倫薩散熱器有限公司為“中國新型采時散熱器研發(fā)基地”。以期依托這些企業(yè)研發(fā)實體機構的整體技術優(yōu)勢與實力，來加強行業(yè)的技術改進和技術創(chuàng)新，為整個行業(yè)中所面臨的技術問題提供解決路徑，為行業(yè)的健康發(fā)展提供支持；與此同時，采暖散熱器委員會與國際銅業(yè)(中國)協(xié)會共同聯(lián)合國內(nèi)的相關企業(yè)組成“全銅水道對流散熱器促進組織’，以期共同探討傳統(tǒng)銅管對流散熱器的優(yōu)缺點，并積極響應國家節(jié)能號召，對銅管對流散熱器外形進行優(yōu)化，擴大其應用范圍，為采暖散熱器行業(yè)開辟新的方向，及時轉換科研成果，為加盟企業(yè)創(chuàng)造效益和進一步發(fā)展提供堅實的后盾。
當然，我們的很多企業(yè)還需要對自主創(chuàng)新方面加大投資力度，不斷增強發(fā)展后勁的根本措施。在當前大環(huán)境體制條件下，我們的企業(yè)面臨著良好的發(fā)展機遇，應當抓住機遇，優(yōu)化企業(yè)小環(huán)境體制，讓企業(yè)走上健康、快速發(fā)展之路．上海努奧羅，蘭州隴星，天津御馬、華琛、銳新，山東中亞、邦泰……行業(yè)內(nèi)的一大批骨干企業(yè)．敢于瞄準市場的需求，敢于在廠房建設、設備更新和增置上大膽投入，適度超前，并拿出“拳頭”產(chǎn)品，走品牌經(jīng)營之路。
電子散熱器創(chuàng)新管理
創(chuàng)新管理是什么?創(chuàng)新管理有三種互有聯(lián)系的不同含義：一是管理的創(chuàng)新；二是對創(chuàng)新活動的管理；三是創(chuàng)新型管理。創(chuàng)新型管理不同于守舊型管理．它把創(chuàng)新體現(xiàn)在管理過程中，而且要求整個組織和成員是創(chuàng)新型的．
管理是生產(chǎn)力，管理能出效益，規(guī)范化的管理是企業(yè)高效運營的必要條件。企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，管理是否跟得上便成為企業(yè)能否 終生存發(fā)展的重要因素。當前，我們行業(yè)的大多數(shù)企業(yè)缺乏管理人才和現(xiàn)代企業(yè)管理制度或理念，但是面對市場競爭的各種條件要求我們的企業(yè)，尤其是家族企業(yè)要突破自身的界限，采用現(xiàn)代化的科學管理模式，大力推動企業(yè)管理的不斷完善，讓企業(yè)更適應當前市場競爭和發(fā)展的需要．
競爭力是在市場預測、研究開發(fā)、生產(chǎn)加工、市場營銷、經(jīng)營決策、人事管理、人才開發(fā)、售后服務等一系列過程中形成的，有企業(yè)自身的關鍵技術、關鍵程序、關鍵機制。我們的企業(yè)要提高其競爭力，就要全面提高企業(yè)自身素質，要有強烈的創(chuàng)新意識。話又說回來，企業(yè)創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程，我們的企業(yè)領導者要不斷地注入新知識和新技術，以提高領導能力和決策能力，與此同時，還要注重名牌戰(zhàn)略，從而提高企業(yè)全方位的綜合競爭力和企業(yè)經(jīng)濟效益。
電子散熱器創(chuàng)新的成果
企業(yè)做大做強靠什么?靠自主創(chuàng)新。在一定條件下，技術和設備可以引進，但真正的核心技術、關鍵技術是買不來的，技術創(chuàng)新能力更是無法通過引進來獲得．我們必須著力自主創(chuàng)新，走自主創(chuàng)新道路，建設創(chuàng)新型行業(yè)。近幾年，我們行業(yè)在自主創(chuàng)新方面也取得了令人可喜的成果：有12家企業(yè)獲得國家“產(chǎn)品質量免檢”證書；4家企業(yè)獲建設部“華夏科學技術獎”；有16家企業(yè)的自主創(chuàng)新產(chǎn)品通過建設部科技成果評估：lo家企業(yè)的產(chǎn)品獲建設部“科技成果推廣轉化指南項目”；4家企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品應用技術獲建設部“節(jié)能省地型建筑推廣應用技術目錄”……
前不久，我們通過國家知識產(chǎn)權局專利檢索中心網(wǎng)，查詢采暖散熱器行業(yè)的1100多家企業(yè)，有專利的企業(yè)是104家。其中散熱器生產(chǎn)企業(yè)有88家，配件、設備工藝企業(yè)16家，專利總數(shù)620項。其中發(fā)明專利58項，實用新型專利402項，外觀專利160項。
在取得成績的同時，我們也看到了行業(yè)發(fā)展中存在的不足．一方面是一部分企業(yè)對自主創(chuàng)新的投入比例偏小或者是不夠重視；另一方面是對自主創(chuàng)新成果保護意識不強。從上面查詢專利的數(shù)據(jù)中可以看出，我們行業(yè)的大多數(shù)企業(yè)主要產(chǎn)品及其工藝沒有專利技術，沒有產(chǎn)品注冊商標，相當一部分中小型散熱器生產(chǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權發(fā)展的現(xiàn)狀令人擔憂，不重視知識產(chǎn)權，不愿在自主知識產(chǎn)權發(fā)展上下工夫，而是熱衷于模仿，滿足于眼前的、產(chǎn)業(yè)低端的位置，缺乏長遠的戰(zhàn)略的發(fā)展眼光。
如果說自主創(chuàng)新能力是企業(yè)生存的根本，那么在今天，全球范圍內(nèi)企業(yè)的競爭狀況應使我們越來越清醒地認識到，自主知識產(chǎn)權在打造企業(yè)核心競爭力中占據(jù)著無可替代的極其重要的地位。
當然，知識產(chǎn)權是自主創(chuàng)新的基礎和衡量指標，也是市場競爭的重要手段。不久前，中共中央、國務院作出的{關于實施科技規(guī)劃綱要增強自主創(chuàng)新能力的決定}強調(diào)，增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家，是一項極其廣泛而深刻的社會變革。要強化企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位，建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系．而引導企業(yè)大力發(fā)展自主知識產(chǎn)權，則是增強企業(yè)創(chuàng)新力、建設創(chuàng)新型國家的關鍵環(huán)節(jié)之一。
